Vous voulez améliorer le bien-être des animaux d’élevage ? Moi aussi ! Plusieurs études montrent que le niveau de bien-être ressenti par les éleveurs – les soigneurs est intimement lié à celui des animaux dont ils ont la charge. Alors comment pourrait-on améliorer les conditions de vie des animaux sans se préoccuper de celles des personnes qui s’en occupent au quotidien ??? Si l’aventure vous intéresse, lisez la suite !
Objectif pédagogique : Mettre en place des mesures qui favorisent à la fois le bien-être animal et celui de l’éleveur :
- Définir le bien-être des vaches, des brebis ou des chèvres
- Définir le bien-être au travail – la qualité de vie au travail
- Connaître les principales mesures d’amélioration du bien-être des bovins, des ovins ou des caprins
- Identifier les principaux leviers d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Cibler les applications pratiques qui permettent d’améliorer le bien-être de l’éleveur ainsi que celui de ses ruminants
Publics cibles : Éleveurs-ses de ruminants, salariés d’élevages, soigneurs
Durée : 16h (2j en présentiel – 2h en individuel entre les 2 jours de formation)
En salle, en exploitation et à distance
Financements possibles : VIVEA et OCAPIAT
Formation éligible pour la formation des référents bien-être animal de l’exploitation
Contenu :
- Définition du bien-être animal
- Réglementation autour du bien-être animal
- Évaluation du bien-être animal => auto-diagnostic entre les 2 journées
- Aspects les plus fréquemment déficitaires et leurs mesures correctrices
- Définition du bien-être au travail
- Évaluation du bien-être au travail => auto-diagnostic entre les 2 journées
- Principaux leviers actionnables pour améliorer le quotidien des éleveurs
- Évaluation des conséquences sur la qualité de vie au travail des principales mesures choisies par les participants
- Identification des pratiques qui améliorent les deux bien-êtres
Si vous avez des questions ou des remarques, n’hésitez pas à me contacter en allant sur la page CONTACT.
A bientôt !
